ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "АВТОВАЗ"
Профсоюза работников АСМ РФ
НАША ГРУППА В КОНТАКТЕ
Наши коллеги
НАША ИНФОГРАФИКА
О важном
14 ИЮНЯ
Делегация ППО АВТОВАЗа – председатель профкома службы вице-президента по производству автомобилей (СКП) М.В.Зубов, председатель профкома МСП Ф.А.Широков, зам. председателя ППО С.В.Марченко и зав. отделом организационно-профсоюзной работы профкома ППО В.Б.Коршунов - посетили Горьковский автомобильный завод. Они знакомились с опытом коллег по организации детского отдыха и по работе с ветеранами.
На оперативном совещании 14 июня С.В.Марченко подробно рассказал о том, что в Нижегородской области действует система дотаций предприятиям на организацию детского отдыха. Этот хороший опыт, несомненно, можно бы использовать и на нашем заводе, чтобы больше работников смогли получить путевки для своих детей по льготным ценам. Однако для его внедрения необходимы соответствующие изменения на областном уровне. Председатель ППО С.Ю.Зайцев сказал, что профсоюзный комитет будет заниматься этим вопросом.
Профком первичной профсоюзной организации начал переговорный процесс с администрацией ПАО «АВТОВАЗ» по повышению, в соответствии с условиями коллективного договора, тарифных ставок и окладов работников.
Как сообщил зав. отделом по социально-экономическим вопросам профкома С.Н.Ангелов, первое рассмотрение этого вопроса включено в повестку заседания рабочей группы согласительной комиссии 14 июня.
9 июня после реконструкции и ремонта открылся кондитерский цех в столовой №3, который будет поставлять выпечку во все столовые и буфеты компании «КорпусГрупп Волга-Дон».
Председатель профкома предприятий питания Т.А.Тишенских передала благодарность от коллектива цеха администрации завода и компании «КорпусГрупп Волга-Дон», комиссии рабочего контроля профкома и всем, кто помог реализации важного для работников проекта.
16 июня на территории LADA Парка (лыжной базы) вновь состоится кулинарный поединок! Начало в 10 часов!
Эту хорошую традицию продолжает ее инициатор и организатор, компания «Корпус Групп Волга-Дон». В поединке примут участие 4 команды от подразделений ПрП, МтП, МСП, АРНЗО, и впервые – 2 детские команды, сказал зав. отделом рабочего контроля профкома ППО М.С.Пелепчук.
Подготовлена интересная программа не только для участников, но и для болельщиков. Приглашаются все желающие.
С информацией о карте рассрочки Халва на совещании выступили представители Совкомбанка.
Подготовила Любовь СТУКАЛОВА
ПЕРЕГОВОРЫ ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НАЧАТЫ
Начаты они по инициативе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа, который направил соответствующее обращение в адрес вице-президента по персоналу и социальной политике Д.Г.Михаленко.
Стартом для рассмотрения этого важного вопроса стало заседание рабочей группы согласительной комиссии ПАО «АВТОВАЗ» 14 июня, повестка которого включала в себя и вопрос о выполнении п.1.2.5 раздела 2 «Тарифное соглашение ПАО «АВТОВАЗ» действующего коллективного договора.
Заместитель председателя ППО В.Ю.Королев напомнил, что не так давно стороны социального партнерства совместно приняли решение и внесли изменение в коллективный договор (п. 1.2.5 Раздела 2), а именно: «Повышение тарифных ставок и окладов производится ежегодно с 1 июля в зависимости от выполнения показателей производственно-хозяйственной деятельности и исходя из уровня (темпов) роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Самарской области…».
На заседании рабочей группы профсоюзный комитет обратился к работодателю, чтобы при принятии решения о возможном увеличении тарифных ставок и окладов учитывались такие показатели, как величина прожиточного минимума по Самарской области, величина инфляции, минимальный размер оплаты труда.
Представляя сторону работодателя, выступил начальник управления организации труда и заработной платы ПАО «АВТОВАЗ» М.Н.Исаев, который отметил, что прожиточный минимум во II квартале составляет 10 607 рублей, тогда как в I квартале 2017 года он равен 10 691 рубль. То есть, исходя только из этого показателя, для увеличения тарифных ставок оснований нет. Необходимо понимать и другое – какие возможности для повышения заработной платы есть у предприятия.
Директор по персоналу ПАО «АВТОВАЗ» В.Е.Шкунов добавил к выступлению Михаила Николаевича:
- Со своей стороны мы понимаем ожидания работников и то, что есть положительные результаты работы коллектива. Если опираться на показатель прожиточного минимума, то видно, что во II квартале 2018 года роста данной величины не наблюдается. Поэтому не надо привязываться только к нему, а необходимо, прежде всего, посмотреть финансовые возможности компании и учесть результаты работы за I полугодие.
Обсуждать же конкретные варианты увеличения тарифных ставок и окладов можно будет на следующем заседании рабочей группы после проработки данного вопроса, - подытожил Владимир Евгеньевич.
Председатели профсоюзных комитетов структурных подразделений ППО, в свою очередь, говорили о вкладе трудового коллектива в работу предприятия и росте продаж автомобилей на российском рынке, о необходимости повышения заработной платы работникам, ведь у некоторых она на уровне минимального размера оплаты труда.
В завершение рабочей группы сторонами было принято решение вернуться к переговорам по данному вопросу на ближайшем заседании рабочей группы согласительной комиссии.
О ходе переговоров будем вас также информировать.
Подготовила
Татьяна ЧАЙКУН
Профсоюзный четверг
Профсоюзная карта
КУЛИНАРНЫЙ ПОЕДИНОК. ЛЕТНИЙ СЕЗОН 2018
16 июня в ЛАДА-ПАРКЕ (Лыжная база) состоялся настоящий гастрономический поединок четырех команд, организованный компанией «КорпусГрупп Волга-Дон», администрацией и профсоюзным комитетом АВТОВАЗа.
Конкурс «Кулинарный поединок» сразу полюбился работникам и стал традицией. В этот раз он проводился уже в четвертый раз. Сказать, что было здорово – это слишком мало. Потрясающая организация и энергетика мероприятия: ведущий, развлекательная программа, детская площадка, конкурс болельщиков, ну и конечно, приготовление и презентация блюд самих команд.
Отдельно хочется сказать о кулинарном конкурсе среди детей работников АВТОВАЗа, который был проведен впервые. Две смелые команды «Винегрята» (от механосборочных производств) и «Пикничок» (от металлургического производства) разделили победу по двум номинациям: «Мастер-шеф» и «Юный шеф» соответственно. Помимо победы, ребята получили дипломы, медали, подарки и заряд классного настроения! Задание для детских команд было непростое – приготовить разнообразные блюда для пикника и украсить ими стол. И девчонки, и мальчишки постарались на УРА: аппетитные гамбургеры, сытная шаурма, веселые бутерброды, полезные салаты – получился красивый и вкусный пикник. В общем, у наших работников растут настоящие помощники, а может быть, кто-то из них станет настоящим шеф-поваром!
Взрослых команд, как уже написано выше, было четыре. Итак, знакомим вас с ними (кстати, кто-то из них уже знаком с предыдущих кулинарных поединков): «Алюминиевые огурцы» (МтП), «Винегрет» (МСП), «ПРЕССтиж» (прессовое производство) и «Альянс вкуса» (АВТОВАЗ РЕНО НИССАН закупочная организация). Командам было отведено полтора часа на приготовление следующих блюд: плов (специи для плова каждая команда должна была приносить с собой) и радужная форель на углях. В качестве домашнего задания был выбран напиток.
Пока команды проявляли свои кулинарные знания и применяли домашние секреты приготовления, пока рис с мясом томился под крышкой казана и набирал нужную форму, пока гриль обжаривал рыбу и овощи, честь команд отстаивали болельщики. Самыми активными в этот раз были прессовщики и металлурги, которые не остались незамеченными и получили за свою сплоченность ценные призы. Самым запоминающимся из конкурса болельщиков, с этим согласятся многие, стал настоящий батл не только в стихах, но и танцевальный. Вот где проявилась вся энергетика и рвение к победе!
Итак, время приготовления истекло, столы накрыты, блюда готовы к дегустации, – пора подводить итоги. Все команды оценивало строгое и компетентное жюри из представителей «КорпусГрупп Волга-Дон», управления организации работы с персоналом и профсоюзного комитета АВТОВАЗа. А вот здесь позволю себе на правах автора и члена жюри добавить, что оценивать команды было сложно по одной причине – все готовят очень вкусно! Но ставить баллы (максимум, до 5) необходимо было не только по вкусовым качествам, но и таким критериям, как внешний вид, консистенция и технология приготовления.
И вот долгожданные итоги. В номинации «Дружба народов» за самый лучший плов награждена команда МтП «Алюминиевые огурцы». В номинации «FISHка» за самую лучшую рыбку отмечена команда МСП «Винегрет». Самый лучший напиток и номинация «Оригинальный рецепт» – у команды прессового «ПРЕССтиж». В номинации «Мастер-шеф» победила команда АРНЗО «Альянс вкуса».
Все команды – молодцы, каждая из них – победитель! Организаторами конкурса для участников были подготовлены нужные и ценные подарки.
Профсоюзный комитет ППО поздравляет команды с победой в номинациях и желает, чтобы дома стол всегда был полон! Всем вкусного и хорошего настроения на каждый день!
Пробовала блюда и подготовила материал
Татьяна ЧАЙКУН
© 2018 профсоюзавтоваза.рф
Адрес: 445024, г.о.Тольятти
ул.Воскресенская, 7
Тел.: (8482) 64-92-00, 73-85-21 (факс)
15 сентября 2016 года - День рождения сайта
При частичном или полном цитировании материалов сайта гиперссылка на сайт обязательна