gallery/лого-2019, чб

Первичная профсоюзная организация АО "АВТОВАЗ"

Профсоюза АСМ РФ

19 АВГУСТА

 

ПОЛНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ СУББОТЫ

 

Режим 4-х дневной неполной рабочей недели, запланированный с 31 августа текущего года, отменяется новым приказом по АВТОВАЗу, который был согласован с профсоюзным комитетом. Также были согласованы еще два важных для работников приказа: о сверхурочной работе и работе в выходные дни в августе и сентябре, а также о работе с 31 августа по 01 ноября. Подробнее в нашем материале.

19 августа состоялось заседание профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа с участием вице-президента по персоналу и социальной политике Дмитрием Михаленко, а также руководителей и специалистов заводских служб.

Дмитрий Геннадьевич рассказал о ситуации на автомобильном рынке и об итоге продаж наших автомобилей за 7 месяцев. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года объем продаж наших автомобилей снизился на 20%. Вместе с тем, поступил госзаказ на 15 тысяч автомобилей LADA, с учетом которого администрацией завода были подготовлены проекты приказов и направлены на согласование профсоюзной стороны. Действие данных приказов, безусловно, положительно отразится на работе предприятия и уровне заработной платы работников.

***

Одним из первых был согласован приказ об отмене приказа №261 от 11.06.2020 «О введении режима неполной рабочей недели». Предполагаемый режим работы 4 дня в неделю с 31 августа 2020 г. по 28 февраля 2021 г. отменяется. Другими словами, работники будут работать и получать заработную плату в полном объеме.

Второй приказ касается графиков работы на ближайшие два месяца (с 31 августа по 01 ноября 2020 г.). Поскольку ситуация с заболеваемостью по коронавирусу еще не стабилизировалась, а также сохраняется требование соблюдения масочного режима и дистанции, администрацией было предложено продлить графики работы с разбивкой на два основных потока – в 7:00 и 8:30 – еще на два месяца. Напоминаем, данный режим работы был наработан в связи с неудобством прежних графиков и установлен с 17 августа.

Третий документ в соответствии с планом производства предполагает сверхурочную работу и работу в выходные дни в августе (22 и 29) и сентябре (5, 12, 19 и 26) для обеспечения выпуска продукции в СКП, ПАП В0, СКП Kalina. Оплата будет осуществляться в соответствии с действующим коллективным договором предприятия.

Работа столовых, здравпунктов и пассажирского транспорта будет организована с учетом данных приказов.

***

От председателей профсоюзных комитетов подразделений были озвучены вопросы по работе транспорта и столовых в условиях соблюдения требований Роспотребнадзора, контролю по обеспечению условий труда, индексации заработной платы. Что касается вопроса повышения тарифных ставок и окладов, то он будет рассмотрен, как мы и писали ранее, в октябре текущего года.

Было озвучено и определенное беспокойство, что в августе месяце не будет аванса, так как после отпуска нет отработанного фонда рабочего времени. Дмитрий Геннадьевич пояснил, что в практике АВТОВАЗа есть схема выдачи спецаванса, который выплачивается по заявлению работника из суммы его заработной платы. Председатель ППО Сергей Зайцев напомнил о действии кассы взаимопомощи и возможности предоставления беспроцентных ссуд членам профсоюза АСМ. Также администрацией Общества, по предложению профсоюзного комитета, прорабатывается вопрос о выплате заработной платы 4 сентября – то есть ранее срока, установленного коллективным договором.

 

Татьяна ЧАЙКУН

 

17 СЕНТЯБРЯ

 

В структурных подразделениях ППО АВТОВАЗа проходят отчетные собрания в профгруппах и начинаются профсоюзные конференции.
На оперативном совещании 17 сентября заместитель председателя ППО Валерий Королев подчеркнул значимость отчетной компании и необходимость уделить особое внимание вопросам, которые поступают от членов профсоюза.

Четверо представителей нашей «первички» участвовали в региональном этапе Всероссийского молодёжного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2020».
Как рассказал зав. отделом профкома СПМ Евгений Гусев, форум проходил 11-13 сентября в п. Екатериновка Красноярского района, где собрались более 60 молодых профактивистов от всех отраслевых профсоюзов области. Наша команда провела презентацию молодежного направления работы профсоюзной организации АВТОВАЗа, успешный опыт реализации разнообразных проектов вызвал большой интерес на форуме.

10 команд (более 100 человек, представители 8 подразделений ППО) приняли участие 13 сентября в профсоюзном квесте.
Специалист профкома Александр Сергеев рассказал, что комиссия по работе с молодёжью ППО провела квест в новом формате – в виде экскурсии по Парковому комплексу им. Сахарова. Команды выполнили 10 различных заданий на знания о профсоюзе, командную работу, логику, ловкость и сообразительность. Лучше всех с заданиями справились команды профсоюзных организаций СКИО (АНО ДО «Планета детства «Лада», д/с № 66), прессового производства, Инжиниринга (команда «Dream team»).

Отдел по реализации санаторно-курортных программ и работе с пенсионерами переведен из состава АО «АВТОВАЗ» в состав первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа.
В связи с этим, как разъяснила зав. отделом Наталья Белых, сейчас необходимо провести работу по получению от работников завода согласия на обработку персональных данных и передачу их в первичную профсоюзную организацию АВТОВАЗа. Это необходимо для предоставления путевки в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение, оформляемой в рамках программы санаторно-курортного лечения и отдыха работников АО «АВТОВАЗ» и их детей в возрасте от 3 до 18 лет.

Согласно программе профсоюзного обучения, 12 сентября прошел семинар для всех категорий профактива по теме «Тайм-менеджмент: технологии достижения высокой эффективности».
Как сообщила зав. учебно-протокольным отделом ППО Ольга Пелепчук, образовательные мероприятия очень востребованы у профсоюзных активистов, желающих пройти обучение много. Это будет учтено при составлении плана на октябрь.
 

Любовь СТУКАЛОВА