gallery/знак ппо 2018 чб офис
Первичная профсоюзная организация АВТОВАЗа
gallery/panorama1 2s
gallery/вести-обложка-отчет2017

РЕШЕНИЯ СО ЗНАКОМ «+7»

На прошедшей 14 декабря отчетной конференции первичной профсоюзной организации ПАО «АВТОВАЗ» прозвучали две хорошие предновогодние новости – о выплате работникам завода и дочерних предприятий премии в размере 7 тысяч рублей, а также о скидке 7% на автомобили LADA Vesta SW Cross, LADA Vesta SE Cross, LADA XRAY Cross по льготной программе.

 

Оба решения были приняты президентом Общества Ив Каракатзанисом по предложению первичной профсоюзной организации ПАО «АВТОВАЗ» АСМ РФ. Также для участия в конференции были приглашены депутат Государственной Думы В.В.Бокк, первый заместитель председателя Самарской Губернской думы Е.И.Кузьмичева, председатель Думы г.о.Тольятти Н.И.Остудин и депутаты городской думы, председатель Федерации профсоюзов Самарской области П.Г.Ожередов, председатель областного комитета профсоюза АСМ А.В.Меньшиков, председатель Ассоциации профсоюзных организаций г.о.Тольятти А.В.Калинин, глава Администрации Автозаводского района Ю.М.Хвостов, вице-президент по персоналу и социальной политике ПАО «АВТОВАЗ» Д.Г.Михаленко.

 

Началась конференция выступлением председателя «первички» завода С.Ю.Зайцева с отчетом профсоюзного комитета за период с ноября 2017 по октябрь 2018 года. Напомним основные тезисы доклада.

Общая численность нашей первичной профсоюзной организации составляет 77 336 членов профсоюза (на 1 декабря 2018 года). Структуру представляют 33 профсоюзные организации структурных подразделений, 332 профсоюзные организации цехов и отделов, 1400 профсоюзных групп. Одним из важных событий отчетного периода была регистрация после принятия нового Устава первичной профсоюзной организации ПАО «АВТОВАЗ».

Ежедневная работа профсоюзного комитета включает в себя работу с обращениями, наибольшее количество которых связано с вопросами оплаты труда, режима работы, охраны труда, транспорта, пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, санаторно-курортного лечения, соблюдения трудового законодательства, оказания материальной помощи. Приведем основные цифры: проведено 49 заседаний профсоюзного комитета, рассмотрено 275 вопросов, поступили 11645 письменных обращений (более 30 обращений в день! – прим.авт.), на приемы по личным вопросам обратились 4500 работников и пенсионеров. Ни одно из обращений не осталось без внимания: даны необходимые консультации, разъяснения, оказана практическая помощь.

Руководитель профсоюзной организации Сергей Юрьевич подробно рассказал о работе организационно-массовой комиссии, реализации комплекса мероприятий информационной деятельности, в том числе о корпоративных средствах массовой информации, обучении всех категорий профсоюзных работников и профсоюзного актива. Важную роль выполняют комиссии профсоюзного комитета по коллективному договору, по труду и заработной плате, по трудовым спорам, по охране труда.

Многие знают, что в первом полугодии 2018 года президентом ПАО «АВТОВАЗ» была утверждена «Программа мероприятий по улучшению условий труда в ПАО «АВТОВАЗ» в 2018-2020 гг.», которая формировалась на основе предложений работников завода. Также известно, что общая сумма средств на реализацию данной программы определена в размере более 3 млрд. рублей. При этом стоит отметить, что профсоюзный комитет АВТОВАЗа и профкомы структурных подразделений участвуют в рассмотрении хода реализации программы.

Одним из важных и традиционных конкурсов первичной профсоюзной организации является смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в первичной профсоюзной организации ПАО «АВТОВАЗ», победители которого выдвигаются для участия в областном этапе. В этом году телефонист цеха 13/4 металлургического производства Ю.Н.Пичушкина заняла второе место с присвоением звания «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Самарской области». С чем мы Юлию Николаевну поздравляем еще раз!

Всегда востребована юридическая служба профкома, которая в этом году внедрила новую практику проведения выездных консультаций. Экономическая эффективность всех форм правозащитной деятельности в интересах членов профсоюза за отчетный период составила более 690 тысяч рублей.

Также была отмечена работа профсоюзного актива в комиссии рабочего контроля, который охватывает в том числе такие важные составляющие, как питание и транспортное обслуживание работников.

Комиссия по гендерной политике и культурно-массовой работе контролирует соблюдение условий труда женщин на рабочих местах, организует благотворительные акции и культурные мероприятия. Всего при участии этой комиссии в подразделениях завода было организовано 22 концерта к государственным и корпоративным праздникам.

В здоровом теле – здоровый дух. Это выражение давно уже является одним из постулатов спортивно-массовых комиссий профкомов подразделений и профкома завода. Совместно со службами по персоналу проводились мероприятия физкультурно-оздоровительной работы, из которых значимый для нас – традиционный массовый профсоюзный лыжный кросс. В следующем году этот кросс станет юбилейным, двадцатым! Присоединяйтесь и вы, друзья, к нашей лыжне. Первый этап состоится 20 января.

Под постоянным контролем профсоюзного комитета находились и вопросы, связанные с санаторно-курортным лечением, отдыхом и медицинским обслуживанием работников завода и членов их семей.

Большую помощь членам профсоюза оказывает касса взаимопомощи (КВП) первичной профсоюзной организации, которая также в ближайшем будущем отпразднует свой юбилей. И не простой, а золотой: 1 февраля 2019 года нашей кассе исполняется 50 лет! Для информации, численность КВП составила 3909 человек (на 1 ноября 2018 года). За отчетный период выдано 2254 займа на сумму около 80 миллионов рублей. Вот так востребована наша родная касса!

Завершая свое выступление, Сергей Юрьевич от имени профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации поблагодарил весь профсоюзный актив за ответственную и слаженную работу. Так держать!

 

После доклада по первому вопросу и отчета контрольно-ревизионной комиссии начались выступления в прениях. Всего было заявлено и выступили 9 делегатов от таких производств, как механосборочные, сборочно-кузовные, металлургическое, прессовое, энергетическое, производство ремонта и обслуживания оборудования. А также от служб вице-президента по управлению цепочкой поставок, по продажам и маркетингу.

Вопросов у коллектива немало. Касаются они, прежде всего, оплаты труда, в том числе перехода на окладную систему, состояния бытовых помещений, спецодежды и спецобуви, работы во вредных условиях труда, нехватки персонала в ряде подразделений. На все вопросы, поступившие и в форме записок, будут подготовлены и направлены адресатам ответы.

 

О результатах работы Группы АВТОВАЗ в 2018 году рассказал глава Общества Ив Каракатзанис.

Он подробно остановился на таких показателях, как ситуация на российском рынке продаж, рейтинг марок и моделей, послепродажное обслуживание, объемы производства и финансовые результаты Группы, социальные обязательства, прогноз отечественного авторынка и среднесрочный план ЛАДА. Было отмечено, что в уходящем году ЛАДА заняла долю рынка по легковым автомобилям в 20,8% и по-прежнему является маркой №1 в России. А среди 20 топовых моделей 5 принадлежат бренду ЛАДА. Это Vesta, Granta, Largus, XRAY, 4x4.

 

Завершилась конференция, и снова по традиции (следование традициям – одна из основ работы «первички» завода), награждением призеров смотра-конкурса на лучшую цеховую профсоюзную организацию ППО ПАО «АВТОВАЗ» АСМ РФ в 2018 году. Полный список призеров мы публиковали ранее в №11 (155) от 01.12.2018. Поздравляем всех победителей и желаем нашим цеховым профорганизациям сохранять крепкое единство, идейную общность и направленность своей работы на защиту трудовых прав работников.

 

Татьяна ЧАЙКУН

gallery/вести профсоюза, отчет 2018