ВПЕЧАТЛЯЮЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ КОЛДОГОВОРНОЙ КАМПАНИИ НА АВТОВАЗЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ

 

 

Основные положения коллективного договора АО «АВТОВАЗ» в первом полугодии этого года выполнялись, соблюдались основные социальные обязательства на заводе, был обеспечен рост заработной платы, появлялись новые рабочие места. Об этом шла речь на конференции работников предприятия 3 сентября.

 

В своем докладе вице-президент по персоналу и социальной политике Дмитрий Михаленко отметил: «В сложившихся условиях основными приоритетами нашей совместной с профсоюзом работы стали комплектование подразделений трудовыми ресурсами и сохранение коллектива, повышение заработной платы и ее покупательной способности, а также безусловное выполнение всех наших социальных обязательств».

 

Так, первая половина нынешнего года была отмечена рекордным за последние 15 лет приемом персонала. На завод в этом периоде было принято более 3 тысяч человек. АВТОВАЗ провел в феврале опережающую (на пять месяцев раньше срока, предусмотренного колдоговором) индексацию заработной платы работников на 9%, в таком же размере была увеличена премия за отсутствие абсентеизма. Организовывались рабочие субботы и сверхурочная деятельность, что оплачивалось в двойном размере. В результате рост зарплаты на АВТОВАЗе в первом полугодии 2024 года составил 46% (по сравнению с тем же периодом 2023 года). Дмитрий Михаленко подчеркнул, что работа по повышению зарплаты на заводе будет продолжена.

 

Председатель Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» АСМ РФ Сергей Зайцев в своем выступлении подтвердил основные приоритеты в выполнении коллективного договора в отчетном периоде: заработная плата, улучшение условий труда, сохранение социальных льгот работников.

Также он рассказал о работе профсоюзной организации с детьми, ветеранами, мобилизованными и их семьями, о гуманитарной помощи.

 

Сопредседатель комиссии социального страхования завода Сергей Марченко в своем докладе подробно остановился на организации отдыха и оздоровления заводчан. Так, на программу санаторно-курортного лечения и отдыха в 2024 году выделены средства в размере более 286 млн рублей, а наибольшим спросом пользовались путевки на Черноморское побережье. Позже, в ответе на вопрос делегатов об увеличении количества путевок, Дмитрий Михаленко заверил, что соотношение количества путевок и работников 1/5 по колдоговору будет соблюдаться.

 

Выступившие в прениях делегаты конференции также отметили выполнение коллективного договора завода на хорошем уровне, выразили благодарность в адрес администрации и профсоюза за принимаемые решения в непростых условиях и сформулировали свои предложения по дальнейшей работе в этом направлении.

Акцент был сделан на вопросах, которые волнуют трудовой коллектив больше всего:

- материальное стимулирование

- улучшение условий труда (в первую очередь, ремонт и установка кондиционеров)

- транспортное обслуживание (своевременная и качественная доставка на работу и с работы)

- строительство парковок для личного транспорта (КПП 17 и 21).

 

Президент АО «АВТОВАЗ» Максим Соколов поделился видением текущей ситуации на предприятии и ближайшими планами. В своем выступлении на конференции он назвал выполнение коллективного договора завода неотъемлемой частью деятельности компании. При этом глава предприятия отметил главную роль работников в выполнении амбициозных планов АВТОВАЗа и заверил, что вопрос роста заработной платы коллектива остается приоритетным в дальнейшей деятельности компании. В заключении своего доклада глава завода сообщил о решении проиндексировать тарифные ставки и оклады работников на 5% с 1 сентября. Напомним, это повышение уже второе в году. С 1 февраля увеличение составило 9%.

 

Также на конференции выступили исполняющий обязанности министра промышленности и торговли Самарской области Олег Волков и председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Колесников. Они отметили лидирующую роль АВТОВАЗа в экономике региона и высокий уровень социального взаимодействия управленческой команды и профсоюзной организации.

 

«Впечатляющие результаты совместной работы, хороший пример социального партнерства, который позволяет решать невероятные задачи. Вы боретесь за национальный промышленный суверенитет. Профсоюзная организация АВТОВАЗа – это самая крупная профорганизация Российской Федерации. Мы всегда, на всех уровнях, приводим в пример социальное партнёрство, коллективный договор, уровень понимания и взаимодействия, который присутствует на предприятии» — сказал Дмитрий Геннадьевич Колесников.

 

За большой вклад в развитие и укрепление профсоюзного движения Самарской области, обеспечение организационного единства, повышение эффективности деятельности по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся Дмитрий Геннадьевич вручил знак Федерации профсоюзов Самарской области «За заслуги перед профдвижением Самарской области» заместителю председателя первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» АСМ РФ Королеву Валерию Юрьевичу.

 

Итогом конференции стало награждение и выдающихся работников завода. Президент АВТОВАЗа Максим Соколов и председатель ППО Сергей Зайцев вручили знаки отличия работникам, удостоенным званий «Почетный машиностроитель» и «Почетный металлург».

 

Татьяна ЧАЙКУН, Евгений ВЕРЕТИН