11 ИЮНЯ

 

Профсоюзным комитетом завода 11 июня согласован проект приказа «Об утверждении норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам АО «АВТОВАЗ», который предварительно был рассмотрен комиссией по охране труда профсоюзной организации.

Как пояснила ведущий специалист службы по охране труда Ольга Дубова, нормы выдачи СИЗ были пересмотрены и актуализированы в связи с появлением в штатном расписании завода двух новых профессий – «транспортировщик» и «гальваник». Также в новом приказе учтены предложения, поступившие от подразделений АВТОВАЗа.

 

Главной темой оперативного совещания 11 июня стали участившиеся обращения заводчан по поводу работы городского общественного транспорта, а точнее – по доставке работников на работу и с работы.

В профкомы подразделений поступают жалобы на отсутствие автобусов после окончания смен на заводе. Председатель ППО АО «АВТОВАЗ» Сергей Зайцев дал поручение комиссии рабочего контроля совместно с управлением организации работы с персоналом отработать поступившие обращения.

 

Структурные подразделения продолжают работу по поддержке коллег, находящихся в зоне СВО.

Гуманитарные грузы для бойцов собрали и отправили профактивисты производств литья и поковок (председатель п/о Елена Мурачева), Инжиниринга (председатель п/о Максим Савоста), службы вице-президента по закупкам (председатель п/о Галина Малофейкина).

 

Активную благотворительную работу ведет профактив службы директора по производственной логистике (председатель Елена Рожкова).

Для воспитанников подшефного социального приюта «Дельфин» была организована поездка в конный клуб «Ямской дворик». Также профактив СДпПЛ проводит субботники по благоустройству знаковых мест в жилых кварталах города.

 

Формирование списков работников, членов профсоюза, чьи дети в этом году идут в первый класс, в структурных подразделениях ППО АО «АВТОВАЗ» завершается.

Для таких «первоклашек» вазовская «первичка» организует закупку подарков и проведение мероприятий ко Дню знаний. В состав праздничных наборов к этому празднику входят канцелярские принадлежности и предметы для творчества.

 

Завершается прием заявок и работ на конкурс идей по созданию бренд-персонажа первичной профсоюзной организации к ее юбилею.

Членам профсоюза предлагается разработать бренд-персонаж в виде человека, животного, мультяшного образа или анимированного выдуманного существа. Обязательное условие – новый персонаж должен быть оформлен элементами символики первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа. Конкурс проводится по 15 июня 2026 года. Более подробная информация – в Положении конкурса на этом сайте в разделе "Конкурсы".

 

В ряды Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» вступили за неделю 59 человек.

В том числе: ПЛП – 13, ПрП – 6, ДИТО – 5, ПТО – 1, ДОРТО – 3, ППИ – 1, СВППМ – 6, АНО ДО – 2, Инжиниринг – 3, СИВПпФ – 2, СДпК – 1, СВПпБиР – 1, СВПпПиСП – 3, СВПпЗ – 1, «ЛАДА Ижевск» - 11.

 

Информационный отдел ППО АО "АВТОВАЗ" АСМ РФ

ПРОФКОМ "ПО ЛЕТУ" - 2026

 

Готовность корпусов завода к работе в летний период была рассмотрена на заседании профсоюзного комитета АО «АВТОВАЗ» 28 мая с участием представителей заводских служб.


Как отметил заведующий отделом охраны труда первичной профсоюзной организации Владимир Кильчевский, этот вопрос предварительно обсуждался на уровне структурных подразделений ППО, на основании справок которых был подготовлен проект Постановления. В документе отражен ряд замечаний, в числе которых – несвоевременное выполнение отдельных заявок по устранению течи кровли, ремонту фрамуг, сантехнического оборудования в санитарно-бытовых помещениях, замене остекления.


Выступающие со стороны работодателя отразили в своих докладах как сделанный объем работ, так и запланированный. Директор энергетического производства Вадим Малов дал информацию по температурно-воздушному режиму. Всего на заводе установлено 1458 кондиционеров и приточных установок. Их модернизация в 2025 году по программе улучшения условий труда проходила в два этапа: на первом была проведена замена 24 кондиционеров, на втором – 23 промышленных кондиционеров. Затраты составили порядка 1 млрд рублей. Что касается этого года, на сумму около 470 млн рублей запланированы такие работы, как ремонт сетей холодного водоснабжения, замена секций подогрева, ремонт трубопровода, канализации и другие.


Достаточная часть мероприятий требует решения производств – об этом в своем докладе говорил начальник УТЭНИКС Михаил Десятков. Текущий ремонт на сегодняшний день выполнен в следующих объемах: остекление – порядка 3 тыс. пог.м., кровля – 26 тыс.кв.м. В планах капитальный ремонт кровли (5,5 тыс.кв.м.) и ее текущий ремонт (около 40 тыс.кв.м). В соответствии с инвестициями на программу улучшения условий труда в 2026 году площадь работ по остеклению составит 8700 кв.м., а по реконструкции кровли – 6500 кв.м.


Начальник отдела условий труда Наталья Краюшина доложила о контроле температурного режима. Так, в период с 18 мая, когда температура воздуха на улице была на отметке 30-31°С, в производственных корпусах температура фиксировалась в основном в рамках санитарной нормы. Вместе с тем, в летний период, при повышении температуры воздуха в производственной зоне выше 27°С, необходимо предусматривать для работников дополнительные перерывы в работе; предоставлять работникам возможность: дополнительного отдыха в помещениях, оборудованных кондиционерами на территории производств; проветривания на улице и принятия в течение смены охлаждающего душа в душевых, расположенных в гардеробных помещениях.


Постоянный контроль за состоянием температурного режима в производственных корпусах и условиями труда на рабочих местах отражен в Постановлении профсоюзного комитета «О готовности корпусов завода к работе в летний период».